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勞務(wù)外包是怎么改善用工難題的

2021-07-14
勞務(wù)外包是怎么改善用工難題的

??勞務(wù)外包，指的是企業(yè)為了降低運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)效益最大化，將人力資源事務(wù)中非核心部分的工作全部或部分委托給人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)管理。現(xiàn)在因?yàn)橐咔榈年P(guān)系很多企業(yè)都會(huì)采用這樣的方式，但還會(huì)有些企業(yè)比較擔(dān)心，下面就讓中創(chuàng)人才來(lái)給我們介紹勞務(wù)外包是怎么改善用工難題的?


??對(duì)外包企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量考核，意味著生產(chǎn)企業(yè)可以集中精力抓好主業(yè)。目前，很多企業(yè)都在嘗試采用這種用工模式。

??采取勞務(wù)外包的形式，與人力資源公司簽訂外包協(xié)議、場(chǎng)地設(shè)備租賃協(xié)議。由外包公司派工人來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，“勞務(wù)外包為公司吸收優(yōu)秀人才、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提高員工管理效能等方面起到了巨大作用。同時(shí)，為員工創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人自主擇業(yè)”。

??采用勞務(wù)外包后，這些員工再也不用擔(dān)心停工后找不到工作了。河南中原勞務(wù)派遣這樣的綜合型、顧問(wèn)型、全程式勞務(wù)外包公司，就是企業(yè)、員工之間的橋梁與紐帶，也是企業(yè)與員工的雙重保姆。

??對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，把非核心的、事務(wù)型、重復(fù)型的業(yè)務(wù)外包，不僅可以降低用人總成本、提高利潤(rùn)，還可以讓企業(yè)更專(zhuān)注于研發(fā)設(shè)計(jì)、品牌營(yíng)銷(xiāo)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，就像蘋(píng)果公司，只專(zhuān)注微笑型曲線的兩端，中間的加工、生產(chǎn)流程全部外包。

??以上就是對(duì)勞務(wù)外包是怎么改善用工難題的介紹，相信企業(yè)對(duì)此有了很充分的了解，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)需要的是更透明、更高效、更有保障的服務(wù)，中創(chuàng)人才通過(guò)“線上系統(tǒng)+線下服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”的雙向結(jié)合，為企業(yè)提供高效、方便，且專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)外包服務(wù)。