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為何要找勞務公司進行人事管理

2021-01-14
為何要找勞務公司進行人事管理

? ? ? ? 疫情當下越來越多的企業(yè)會采用勞務用工的形式，而且現(xiàn)在勞務外包用工方式也是很受企業(yè)的
青睞，當然在進行派遣用工的時候也是需要相關人事管理的，但很多企業(yè)不知道為何要找外包公司，下
面就讓中創(chuàng)人才來給我們詳細介紹為何要找勞務公司進行人事管理?

? ? ? ? 人事管理為何要對接專業(yè)勞務公司：

? ? ? ? 1、企業(yè)找工渠道少，要派專業(yè)人士落實花時間，面試了解不全面。

? ? ? ? 2、員工進企業(yè)后，沒歸屬感，企業(yè)文化缺失，導致流失，所以選擇與勞務公司合作。

? ? ? ? 3、熟練員業(yè)流失，導致生產(chǎn)質(zhì)量影響，生產(chǎn)進度受阻。

? ? ? ? 4、員工管理缺失，吵架、糾紛等，企業(yè)領導花精力與時間處理，影響企業(yè)效力。

? ? ? ? 5、有專業(yè)管理團隊培訓員工，提高員工素質(zhì)教育，安全管理培訓。

? ? ? ? 6、員工的專業(yè)管理與細節(jié)管理，按勞取酬，代發(fā)工資及其它。

? ? ? ? 7、專業(yè)勞務公司協(xié)助用工企業(yè)處理工傷事務等。短、平、快減少處理環(huán)節(jié)。

? ? ? ? 8、協(xié)助企業(yè)解決員工的吃、住、行等員工后顧之憂，有歸屬感。

? ? ? ? 9、勞務派遣員工男女與年齡合理配置，提高效率。

? ? ? ? 10、適當開展員工技術競賽，質(zhì)量競賽，數(shù)量競賽，使勞務派遣員工有榮譽感。

? ? ? ? 上面就是對為何要找勞務公司進行人事管理的介紹，相信企業(yè)對此有了比較清楚的了解，在互

聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)需要的是更透明、更高效、更有保障的服務，中創(chuàng)人才通過“線上系統(tǒng)+線下服務網(wǎng)絡”

的雙向結(jié)合，為企業(yè)提供高效、方便