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勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的不同

2021-01-26
勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的不同

“定量”還是“定人”勞動(dòng)關(guān)系大不同

? ? ? ? 勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣以“定量”或“定人”的不同勞動(dòng)而關(guān)系迥異。首先，勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的最大區(qū)別在于，將勞務(wù)外包的單位僅驗(yàn)收勞務(wù)的成果并支付相應(yīng)的報(bào)酬，其合同標(biāo)的一般是“事”，勞務(wù)外包單位不與勞務(wù)提供者產(chǎn)生直接的勞動(dòng)關(guān)系，二者產(chǎn)生矛盾將適用我國(guó)合同法；而勞務(wù)派遣中，用工單位不與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，其合同標(biāo)的一般是“人”，同時(shí)在出現(xiàn)矛盾時(shí)，適用我國(guó)勞動(dòng)合同法。

? ? ? ? 其次，勞務(wù)外包單位對(duì)提供勞務(wù)的人員不直接管理，其工作形式和工作時(shí)間由勞務(wù)外包單位自己確定安排；勞務(wù)派遣中的勞務(wù)人員則需要按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。

? ? ? ? 最后，勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體;而勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體；因此，從這個(gè)角度來(lái)講，勞務(wù)派遣更加規(guī)范，勞務(wù)人員的權(quán)利更加有保障。